Sales Development Representative (DACH / Werkstudent-/in)

Bist du Student/-in oder Absolvent/-in und motiviert, Erfahrung in einem high-growth Tech-Startup zu sammeln? Dann freue wir uns auf eine Nachricht von Dir!

 

Unsere Position als Werkstudent/-in im Sales-Team gibt Dir einen Kickstart in eine erfolgreiche Karriere als Sales-Professional, Berater-/in oder Entrepreneur. Bewirb Dich bei Avrios und mach Dich bereit für eine steile Lernkurve bei einem der am schnellsten wachsenden Startups in Europa.

 

Wir offerieren Dir ein strukturiertes Training und Unterstützung, lassen Dir aber auch Freiraum zum Experimentieren, viel Verantwortung zu übernehmen, Fehler zu machen und Dich in Dinge zu involvieren die nicht “in deiner Stellenbeschreibung” enthalten sind.

 

Menschen, die als Sales Development Representative bei Avrios erfolgreich waren sind hungrig, hilfsbereit und neugierig, sprechen fliessend Deutsch und besitzen das Verlangen den Outbound-Verkaufsprozess von A-Z zu lernen.

 

Verantwortlichkeiten

 

Als SDR trittst Du mit potentiellen Kundinnen und Kunden in Kontakt, verstehst deren Bedürfnisse und identifizierst neue Opportunitäten. Während Deiner Zeit bei Avrios wirst Du ein tiefgehendes Verständnis für unseren Salesprozess entwickeln und wirst:

  • Leads qualifizieren und durch Prospecting-Calls die Bedürfnisse identifizieren
  • Den Mehrwert von Avrios gekonnt artikulieren
  • Zusammen mit den Account Executives arbeiten und Beziehungsmanagement betreiben, Demos vereinbaren und Follow-up-Aktivitäten durchführen bis der Deal gewonnen ist
  • Transparente und akkurate Informationen über die potentielle Kundschaft aufrecht erhalten mittels unserer CRM-Plattform
  • Eng mit dem Marketing-Team zusammenarbeiten und das Bewusstsein von Avrios erhöhen und den Lead-Qualifikationsprozess verbessern und weiterentwickeln

 

 

Ein Tag im Leben eines SDRs:

 

Starte Deinen Tag mit einem Kaffee und dem Sales Stand-up-Meeting, wobei die Tages- und Wochenziele nochmals besprochen werden mit dem ganzen Team. Es ist immer eine gute Idee, den Plan für den kommenden Tag zu verbalisieren. Der erste Prospecting-Call des Tages steht an. Zeit zu verstehen, was die Bedürfnisse des Kunden / der Kundin sind und herauszufinden ob und wie Du helfen kannst, diese Probleme zu lösen mit Hilfe von Avrios. Die Anforderungen passen gut zum Konzept von Avrios - also gibst du den Kontakt weiter zum Account Executive. Das Telefon klingelt: Es ist Herr X, welcher sich gerade die Webseite anschaut. Er möchte mehr über das Pricing erfahren. Der Tag schreitet voran und Du führst weitere Prospecting-Calls durch und machst Follow-ups von Kontakten von gestern. Es gibt noch ein paar E-Mails zu beantworten, diese machst Du noch bevor der Tag zu Ende geht. Gegen Abend macht es keinen Sinn mehr zu telefonieren, Du nutzt die Zeit aber, Dich auf den nächsten Tag vorzubereiten. Wer könnte sonst noch gut zu Avrios passen? Du besprichst Deine Ideen mit dem Marketing-Team und ihr setzt eine Kampagne zusammen auf.

 

 

Dein Profil

 

  • Mitten im Bachelor- oder Masterstudium in Richtung Betriebswirtschaft, Entrepreneurship oder Ähnliches
  • Kapazität 4 Stunden pro Tag zu fixen Zeiten zu arbeiten
  • Muttersprache Deutsch, fließend in Wort und Schrift
  • Verhandlungssicheres Englisch

 

Der ideale Kandidat / Die ideale Kandidatin ist:

  • Extrem motiviert erfolgreich zu sein und findet sich gut zurecht mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
  • Gewillt kontinuierlich die eigenen Skills zu verbessern und erweitert und präferiert “learning by doing”
  • Interessiert an Themen wie Software, Mobilität und Technologie
  • Ein Kommunikationstalent (schriftlich und mündlich), welches schnell einen Draht zu anderen Menschen aufbauen kann
  • Ein empathisches Teammitglied mit einer positiven Einstellung
  • Arbeitserfahrung in einer ähnlichen Position ist ein Plus
  • Komfortabel mit ambitionierten Zielen arbeiten zu können und das Telefon als Hauptmedium zu nutzen (Cold-Calling)

 

 

Was wir offerieren

 

  • Kompetitive Kompensation auf Stundenbasis (fix und variabel)
  • Die Freiheit, einen Einfluss auf ein schnell wachsendes, internationales Startup zu haben
  • Ein einzigartiges und strukturiertes Trainingsprogramm mit diversen Workshops und on-the-job Mentoring
  • Ein unglaublich motiviertes, intelligentes und erfahrenes Team
  • Eine großartige Kultur welche offenes Feedback und flache Hierarchien begrüßt
  • Zentrale Büros im Herzen von Zürich und Berlin